NOVI KONKURS 22. SEPTEMBRA Moja prva plata: Šansa za mlade i buduće poslodavce

KVALITETAN KADAR

„Zahvaljujući uspehu prva dva ciklusa programa, poslodavci i ove godine imaju priliku da prime mlade na devetomesečni program osposobljavanja za rad. Oni koji su zainteresovani da obezbede kvalitetan, obrazovan kadar uz podršku države, a time pomognu zapošljavanje i ostanak mladih u zemlji, mogu da se prijave putem portala https://mojaprvaplata.gov.rs/ i oglase konkretne radne pozicije za koje će se, tokom oktobra, kandidati opredeljivati“, podseća Mirjana Kovačević, rukovodilac Centra za edukaciju, dualno obrazovanje i obrazovne politike Privredne komore Srbije.

„Naš cilj je da kroz ’Moju prvu platu’ omogućimo privrednim subjektima da reše problem deficita kadrova i, u isto vreme, da podstaknemo zapošljavanje mladih do 30 godina, omogućimo im da u kompanijama steknu prva radna iskustva i dobiju šansu za prvo zaposlenje“, dodaje Kovačevićeva.

Kompanija „Esensa“ učestvuje u programu i već je četvoro mladih ljudi dobilo priliku da stekne radno iskustvo u različitim sektorima unutar firme od IT-a do sektora razvoja. „Plan nam je da mlade kolege koji su se najbolje pokazali tokom programa, zadržimo u našem sistemu i radimo na njihovom daljem razvoju i usavršavanju. Ovo je odličan odgovor na izazov nedostatka kadrova sa kojim se svi suočavamo“, ističe Vojin Nikolić, marketing menadžer u “Esensi”.

I u novosadskoj kompaniji “Energy Net” učestvuju u sva tri ciklusa programa, a zaposle čak 85 odsto kandidata. Kako ističu, „Moja prva plata“ jedna je od važnih kompanijskih aktivnosti, kojom doprinose širenju znanja i nastavlјaju sa dvodecenijskom praksom zapošlјavanja mladih lјudi bez iskustva. Očekuju da će i treći ciklus programa biti uspešan i prilika za mlade lјude na pragu profesionalne karijere da u dobroj atmosferi grade karijeru.

ISKUSTVA POLAZNIKA

Lazar Jovanović, jedan od polaznika, smatra da ovaj program podrške pruža odličnu priliku mladim lјudima da naprave prve profesionalne korake.

„Iz tog razloga sam i ja posmatrao ’Moju prvu platu’ kao evolutivni put nakon studija. Bitno je naglasiti da je polaznicima obezbeđena mentorska podrška, veoma važna mladom čoveku u fazi sticanja prvog radnog iskustva, jer mnogo lakše savladaju sve ono što je potrebno za rad na određenoj poziciji“, ističe Jovanović.

Ocenjuje da je vreme trajanja programa od devet meseci dovolјno da se naprave prvi „ozbilјniji“ profesionalni koraci i da se stekne neophodno radno iskustvo. Lazar uskoro završava sa programom “Moja prva plata” u PKS, gde je i dobio priliku za posao.

Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 22. avgusta Javni poziv za treći ciklus programa „Moja prva plata“ koji se realizuje uz podršku Privredne komore Srbije, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva finansija i Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu.

Detaljnije informacije dostupne su na veb-sajtovima: www.nsz.gov.rs i www.mojaprvaplata.gov.rs. P.O.

Odlični rezultati

O potrebama i interesovanju privrede za „Moju prvu platu“ govore dosadašnji rezultati – više od po 5.000 poslodavaca u prva dva ciklusa, primilo je čak 18.000 mladih na osposobljavanje za rad u protekle dve godine. U programu učestvuju poslodavci nezavisno od veličine i grane privrede u kojoj posluju, a najzastupljenija zanimanja su u oblasti trgovine, administracije, prerađivačke insustrije, prava i ekonomije.

Povećan iznos naknade